Stellenangebote

Sie betreuen eigenständig Kunden, gewinnen neue Kunden zum Kundenstamm dazu und helfen mit, die Unternehmung weiterzuentwickeln. Zudem übernehmen Sie weitere vielseitige Aufgaben und arbeiten aktiv bei firmeninternen Projekten mit.

• Unterstützung in der Administration
• Verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung
• Aktive Mitarbeit bei der Stammdatenpflege

• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Koordination des gesamten Forecastprozesses
• Lokale Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
• Mitarbeit bei Logistik- und Supply Chain Projekten

• Betreuung der Mitarbeitenden des Standortes
• Unterstützung bei Personal- und Veränderungsprozessen
• Schulungen zu HR-Themen gestalten und moderieren
• Mitwirken in spannenden HR-Projekten

• Zuständig für Führungsaufgaben und Fachkompetenz im Bereich Hochbau
• Zielgerichtete Verantwortlichkeit für die Erreichung der strategischen Ziele
• Leitung der Immobilienstrategie und des Gesamtportfolios
• Gestaltung und Umsetzung von diversen Bauvorhaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs 
• Personaladministration von A bis Z
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle
• Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses 
• Prozessverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

• Entlastung des Werksleiters in organisatorischen und administrativen Belangen
• Ansprechperson und Verantwortliche für Kommunikationsstrategien
• Erstellung von Tabellen, Statistiken usw.
• Protokollführungen
• Organisation von Sitzungen und Reiseplanungen

• Sie sind der Ansprechpartner im Bereich Einkauf
• Selbständige Entwicklung von Einkaufsstrategien
• Erarbeitung von Massnahmen zur Kostenoptimierung sowie Effizienzsteigerung
• Verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung aller relevanten Daten
• Proaktives Eruieren des Beschaffungsbedarfs sowie Unterstützung bei Lieferantenproblemen

• Kompetente Betreuung der Kunden
• Zuständigkeit für das Auftrags- und Bestellwesen
• Auskunftserteilung über Produkte und Dienstleistungen
• Kundenbeziehungen pflegen und bewirtschaften

• Operative und fachliche Führung des Teams
• Betreuung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung des Betriebs
• Aktive Mitarbeit eines neuen Projekts

• Verantwortlich für die globale Beschaffung von Rohstoffen
• Entwicklung und Implementierung von Materialgruppenstrategien
• Interne Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Aktive Mitarbeit bei Projekten

• Selbständiges Erstellen und Weiterentwickeln von digitalen Lernmaterialien
• Unternehmensweite Lancierung von Ausbildungskampagnen
• Projektmanagement im Bereich Learning
• Implementierung von Massnahmen, um die Qualität im Bereich Bildung zu messen

• Fachliche Führung des Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellen von Statistiken
• Optimierung der Prozesse

• Auftragsakquisition
• Kundenbetreuung & -entwicklung
• Technische Baustellenunterstützung
• Installation mobiler Infrastruktur

• Selbständige Bearbeitung von Fällen im Sozialhilfe- sowie Asylbereich
• Proaktive Beratung, Begleitung und finanzielle Unterstützung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen der gesetzlichen Sozialhilfe
• Sie arbeiten mit internen und externen Fachstellen, Sozialversicherungen und Behörden zusammen
• Fachverantwortung für die Bereiche Alimentenbevorschussung und Inkassohilfe

• Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios
• Bedürfnisgerechte Lösungsvorschläge erarbeiten sowie Beratungen in den Bereichen Sparen, Anlagen und Vorsorge durchführen
• Mitwirkung bei Marktbearbeitungsmassnahmen
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter

• Verantwortlich für die Lieferantenauswahl bei Neuaufträgen, die Erreichung von Projektziele sowie den Abschluss von projektspezifischen Verträgen
• Einholen von Angeboten und Durchführung von Angebotsvergleichen 
• Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Betreuung der Lieferanten bis zur Übergabe an den operativen Einkauf

• Aktive Unterstützung des technischen Leiters
• Betreuung der Datenpflege
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten

• Verantwortlich für die Buchhaltungsprozesse
• Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
• Umsetzung von Vorschriften der FINMA und SNB gewährleisten
• Stellvertretende Position für den Leiter Rechnungswesen

• sind zuständig für die Buchhaltung von FL- und CH-Unternehmen
• übernehmen folgende Aufgaben: Finanz-, Wertschriften- und Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen
• erledigen administrative Aufgaben in der Kundenbuchhaltung

• Verantwortlich für die Eigenbuchhaltung
• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Steuer- und MWST-Erklärungen
• Verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung der Mandanten
• Durchführung der Wertschriftenbuchhaltung
• Bei Eignung: Aufsetzen von Reviews

• Vollumfängliche Leitung der Finanzbuchhaltung
• Sicherstellen einer korrekten Buchführung
• Regelmässiges Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Direkte Ansprechperson für Revisionsstellen, Steuerbehörden und ausländische Gesellschaften
• Abwickeln von Steuerthemen, Erstellen von Liquiditätsplanungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs

• Kompetente Betreuung der Kunden
• Erste Kontaktperson für Auszubildende
• Mitarbeit bei Projekten
• Stellvertretende Funktion im Einkauf bei Abwesenheit

• Fachliche Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
• Gewährleistung reibungsloser Abläufe in der Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson bei Payroll relevanten Fragestellungen
• Budgetmanagement in Verbindung mit Payroll-Daten

• Verkauf und Akquisition von Immobilien im Marktgebiet 
• Persönliche Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses
• Erstellen von Immobilienbewertungen
• Organisieren und durchführen von Besichtigungen
• Pflege und Ausbau Ihres bestehenden Netzwerkes

• Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Mandanten
• Umfassende Beratungsdienstleistungen für Unternehmen
• Unterstützung bei komplexen Finanzierungsfragen und Nachfolgeplanungen
• Akquisition von neuen Aufträgen und fachliche Führung des Sachbearbeitungsteams

• Selbstständige Führung des Sekretariats
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindepräsidenten, -vorstand, -kanzlei und gemeindeeigenen Betrieben
• Mithilfe bei Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen sowie Protokollführung
• Allgemeine Korrespondenzen und Ausstellung von Bewilligungen
• Vermietung von Gemeindeinfrastrukturen an Dritten

• Operative Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
• Verantwortung für die Projektumsetzung und -führung im Bereich Arealentwicklung
• Aktive Betreuung von Interessengruppen

• Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
• Ansprechpartner und Kontaktpflege der Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei den monatlichen Lohnauszahlungen 
• Verwaltung und Pflege der Personaldossiers

• Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich der Arzneimittel und Gesundheitsprodukte
• Eigenständige Durchführung pharmazeutischer Prüfungen
• Aktive Mitwirkung an informativen Gesundheitskampagnen
• Bei Interesse: Übernahme von Personalführungsaufgaben