Stellenangebote

• Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team in den Bereichen Tief-, Wasser-, Hoch-, Untertags- und Strassenbau
• Aufbereiten von Ausführungsdaten für das Bauteam
• Erstellung von 3D-Daten für Maschinensteuerungen und Vermessungsgeräte
• Unterstützung bei Ausseneinsätzen, je nach Interesse und Bedarf

• Führung der Haupt- und Nebenbücher, Liquiditätsplanung, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Standards
• Zahlungsabwicklung, Mahnwesen, Steuererklärungen, MWST-Abrechnungen (CH/DE), externe Revision
• Erstellung von Finanzanalysen, Berichten wie auch von Budget- und Investitionsplanung
• Betreuung von Auszubildenden sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben

• Führung von Finanz-, Rechnungswesen und Controlling 
• Erstellung von Reportings, Abschlüssen sowie Kostenkontrolle und -überwachung
• Betreuung des Qualitätsmanagements sowie des IT-Supports
• Leitung der Abteilungen Hauswirtschaft, Verpflegung und Technik

• Leitung der Abteilungsleitenden Personal und Sekretariat, Verantwortung für die Administration und deren Weiterentwicklung
• Verantwortung für Finanz-, Lohn- und Betriebsbuchhaltung, Budgeterstellung, Finanzplanung und Jahresabschlüsse
• Mitwirkung beim Aufbau eines effizienten Controllings und Erstellung von aussagekräftigen Reports
• Steuerung finanzrelevanter Prozesse und Identifikation von Einsparungspotenzialen

Sie sind für die schriftliche und telefonische Beratung der Kunden zuständig, dienen als Schnittstelle zwischen den in- und externen Ansprechpartner und übernehmen die Auftragsabwicklung von A bis Z. Ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Datenpflege sowie die Unterstützung der Verkäufer und der Verkaufsleitung. 

• Optimierung der Geschäftsprozesse
• Spezifikationen erstellen, Fokus auf SAP FI/CO
• Schnittstelle Business/IT
• Projektleitung mit Schwerpunkt SAP

• Fondsadministration sowie NAV-Berechnungen durchführen
• Geschäftsvorfälle mit hoher Präzision ausführen
• Stammdaten, Verwaltung von Gebühren und Veröffentlichung von Preisen verantworten
• Fonds-Einführungen, Fusionen und Schliessungen übernehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen 

• Begleitung des gesamten HR-Prozesses 
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• Planung von spannenden Mitarbeiterevents

• steuern und überwachen das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling
• entwickeln Finanzstrategien mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
• erstellen aussagekräftige Finanzberichte und analysieren Geschäftszahlen
• führen Ihr Team mit Empathie und Fachwissen und fördern dessen Weiterentwicklung
• optimieren Prozesse und Strukturen im Accounting und Controlling

• Produkt-Entwicklung bis hin zur Markteinführung unterstützen
• Produktpalette optimal durch Austausch mit internen Teams gestalten
• Technische Dokumente erstellen und relevante Daten pflegen
• Interne und externe Produktschulungen organisieren, durchführen
• Marktdaten analysieren sowie Mitarbeit an Marketingstrategien

• Rohstoffe und Verpackungsmaterial beschaffen
• Preisen und Vertragsbedingungen mit Lieferanten verhandeln
• Kostenoptimierungen initiieren und leiten
• Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen
• Markttrends beobachten und Berichte erstellen

• Zuverlässige Abwicklung der Aufträge
• Unterstützung bei Beratung und Verkauf
• Kundensupport (Bestellung, Lieferung)

• Verantwortung für Einkauf und Optimierung von Energieportfolios
• Erarbeitung von Strategien zur Risikominimierung, Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit
• Beobachtung und Reporting von Markt- und Preisentwicklungen
• Entwicklung der Preisbildung sowie individueller Energieangebote

• Umfassende Verantwortung im Bereich Kennzahlenauswertung
• Schnittstelle Business und IT, inkl. Projektverantwortung
• Datenpflege und sicherstellen bei der Übermittlung
• Kompetente Ansprechperson im Fachbereich intern/extern

Sie installieren und programmieren komplexe Telematik-Systeme, für welche Sie anschliessend auch den Support und die Wartung übernehmen.

• Führung der Abteilung Finanzen, Rechnungswesen und Personal sowie Sicherstellung von Budgetierung, Prognosen und regulatorischen Berichten.
• Erstellung von Abschlüssen nach OR / Swiss Gaap FER und Einhaltung von Vorgaben zu Datenschutz, Cyber-Security und internen Kontrollsystemen
• Kalkulation der Tarife für Energieprodukte und Dienstleistungen
• Beratung und Unterstützung in finanz- und personalbezogenen Themen

• Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und Verbesserung interner Prozesse und Kontrollen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Systemen
• Analyse und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten zur Entscheidungsunterstützung
• Funktion als Businesspartner für Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Logistik
• Mitarbeit an strategischen Projekten und Initiativen

• Buchhaltung der Anlagefonds führen
• Fondspreise sowie Jahres- und Halbjahresabschlüsse berechnen, veröffentlichen
• Fundierte Reportings aufbereiten
• Optimierungen von Prozessen und Systemen unterstützen
• Mitarbeit bei Projekten – eigene Ideen aktiv einbringen

• Bereitstellung von Informationen an in- und externe Personen per Telefon, E-Mail und persönlich
• Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz, Debitorenbuchhaltung
• Bearbeitung der Post, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Verwaltung von Anmeldungen, Austritten und Mutationen

• Führung eines interdisziplinären Teams mit Verantwortung für interne sowie externe Organisationen
• Strategische und operative Leitung von Spital- und Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf die Zielerreichung 
• Prägung der Unternehmenskultur und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie der Patientenorientierung
• Verantwortung für die Marketingstrategie sowie Repräsentation gegenüber Behörden und der Öffentlichkeit

• Mitgestaltung operativer und strategischer Projekte im Bereich Märkte
• Weiterentwicklung von Business-Themen zu „Anlegen und Vorsorgen“ in Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldleitenden
• Vertretung der Kunden- und Vertriebsperspektiven in bereichsübergreifenden Abstimmungen
• Koordination zwischen Vertrieb und Fachbereichen, Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Kundinnen und Kunden – per Telefon / E-Mail
• Gesamtes Bestellprozess bearbeiten, vom Auftragseingang bis zur Fakturierung
• Online-Bestellportal betreuen und Musterumbestellungen koordinieren
• Fachwissen in administrativen Aufgaben, Lagerverwaltung und Kundenprojekten einbringen
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Aussendienst 

• Team führen und weiterentwickeln
• Ihr Fokus: Planung, Optimierung, Qualität
• Prozessverbesserungen
• Teamübergreifende Projekte

• Team leiten und weiterentwickeln
• Strategie für die Systemsicherheit prüfen, eigene Ansätze einbringen
• Meilensteine für den weiteren Ausbau setzen
• Teamübergreifende Projektarbeiten

• Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Akquisition und Verkauf von Immobilien im oberen Preissegment
• Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Prozesses
• Durchführung von Besichtigungen und Präsentationen von Objekten
• Verhandlung und Abschluss von Immobiliengeschäften

• organisieren und koordinieren Termine, Geschäftsreisen, Meetings und Events für die Geschäftsleitung
• unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• erstellen Präsentationen, Berichte und Dokumente 
• übernehmen die Protokollführung und die Korrespondenzen
• führen eigenständig Ad-hoc-Aufgaben durch und behalte stets den Überblick

• Personelle Leitung des Teams sowie Verantwortung für das operative Geschäft
• Vermarktung der Sportangebote und Entwicklung des Marktes
• Optimierung der Betriebsprozesse zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Auslastung 
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Abstimmung von Zielen, Strategien und Massnahmen

• Produktverantwortung einer zugeteilten Gruppe
• Planung und Optimierung, Materialfluss sicherstellen
• Materialeinkauf, Bestandskontrolle
• Prozessverbesserungen und Projektmitarbeit

• Verantwortung für die Buchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Konzern-Reportings sowie Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Buchung von Transaktionen sowie Verwaltung von Finanzsystemen
• Mitarbeit an Verbesserungsprojekten und Funktion als SAP Key User

• führen die Finanzbuchhaltung
• erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse
• verantworten termingerechte Provisions- und MWST-Abrechnungen
• gewährleisten die Stellvertretung des Finanzleiters
• übernehmen Finanzprojekte